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企业文化

 
诚 信

   

       诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁,是企业生存和发展的基础。诚信不仅仅是一种道德规范,更是企业存在的根本原则,是企业的文化核心。拥有诚信能够增强企业凝聚力和核心竞争力。可以说对于企业而言,诚信是生存发展的根本。

       在西赛尔,上至企业高管,下至基层一线,我们每一个员工都把诚信放在第一位,这是不容动摇的企业原则。

       对厂家诚信,一直以来西赛尔秉承“合作共赢”的基本原则,诚信的企业态度使得我们目前共拥有全国上百家合作单位,在业界享有很高知名度和美誉度。西赛尔不忘初心,将会继续用诚信交友,用服务聚人!

      对医生诚信,我们致力于引进世界先进的医疗技术,我们的产品能够为医生提供更精准、更便捷、更高效的医学技术,涉及神经外科、骨科/脊柱外科等多个领域,使各科室医生能够与行业一流医学科技接轨,帮助他们更好的将专业做精做细,服务社会!

      对患者诚信,患者的健康是我们追求的最大利益,减轻患者术中痛苦,为病痛患者提供安全、高效的手术治疗是我们造福社会的最有力方式,我们始终坚信对患者诚信就是对患者的身体健康负责!


敬 业

      敬业精神是一种基于挚爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界。敬业就是要把职业当作事业来对待。

     职业理想:每一个西赛尔人都对自己所从事的工作有想要达到的成就的向往和追求,这是指引我们前进的方向,能引导我们高瞻远瞩,服务医生与患者,为人类健康做贡献。

     职业信念:科技推进医学是西赛尔的企业信念,我们怀着对科技、对医学的崇敬之心情系民众,心系患者,立志从事医疗行业,表示对事业的迷恋和执著的追求。

     从业态度:持恒稳定、勤勉工作、脚踏实地,是西赛尔人对医疗事业的忠诚。

     职业道德:西赛尔人始终遵守工作行为规范,不断拓展专业知识,巩固专业思想,尽职尽责,全心全意为人民服务。



忠 诚


        企业忠诚度是衡量一个企业是否成功的重要标准。忠诚是一个相互的关系,互增互助的过程——忠诚于自己的工作,忠诚于企业,忠诚于自己的领导,这是员工的高尚品德。忠诚于自己的客户,忠诚于社会,忠诚于自己的员工,这是企业的企业忠诚。

       忠诚于社会。企业的发展离不开社会,忠诚是奉献,是责任。西赛尔公司定位于为医生与病患者服务,对人类的健康负责。以“科技推进医学”为企业宗旨,服务社会。

       忠诚于工作。忠诚于工作就是要热爱工作,对待工作要有激情,西赛尔是医疗行业公司,我们的工作就是想医生之所想,急患者之所急。

       忠诚于客户。客户是企业发展的助推力,拥有强大可靠的客户资源是公司运营成功的标志之一。我们始终对客户负责,对我们的产品负责,在保证客户利益的基础上,实现共赢。

       忠诚于领导。西赛尔不断发展壮大与企业文化息息相关。我们的员工忠诚于领导,我们的领导对员工绝对负责,形成积极向上、富有凝聚力的工作氛围。在正能量的指引下,相信西赛尔会“更上一层楼”!

       忠诚于员工。员工忠诚于企业,同样的企业也需要对员工负责,忠诚于员工。我们注重员工的综合素质培养、听取员工意见,以平易近人的姿态,以体贴入微的关怀,做好员工的坚强后盾,给予员工鼓励、支持、帮助,尤其对员工的困难和需求要给予妥善解决。




向  上

 

       向上是一种生活态度,积极的态度面对生活和工作,赋予全身心正能量,西赛尔公司坚持的就是这样一种积极向上的服务态度。一路走来,我们遇到很多阻碍,公司的成长充满坎坷,但是我们始终“向上”,越逆境,越奋发;越坎坷,越成长!


忠诚 · 敬业 · 向上